Los Ríos. – El diálogo social se traduce en acuerdos que fortalecen las relaciones laborales. 488 trabajadores y trabajadoras del sector bananero son beneficiarios del Octavo Contrato Colectivo de Trabajo suscrito entre MEGABANANA S.A. y su Comité de Empresa.
El acuerdo refleja el resultado del diálogo y la negociación colectiva entre trabajadores y empleador, como mecanismos para construir relaciones laborales basadas en el respeto, el cumplimiento de la normativa y la protección de los derechos.
“El diálogo permite que trabajadores y empleadores encuentren acuerdos y avancen juntos. Desde el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano estamos para acompañar estos procesos y garantizar que los derechos laborales estén siempre presentes”, señaló Juan Francisco Román, viceministro de Trabajo y Empleo.
Por su parte, Javier Villacís, gerente general de MEGABANANA S.A., destacó que “como empresa, creemos que mantener una relación cercana y respetuosa con nuestros trabajadores es fundamental para seguir avanzando juntos”.
Londres Cedeño, secretario general del Comité de Empresa de MEGABANANA S.A., resaltó el valor de la negociación colectiva para los trabajadores. “Este contrato colectivo representa el resultado de un proceso en el que hemos defendido y alcanzado acuerdos para nuestros compañeros”.
El Gobierno del Presidente Daniel Noboa, a través del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano, fortalece el diálogo social como vía para alcanzar acuerdos, proteger los derechos laborales y construir relaciones de trabajo más justas y equilibradas.
